Le Dirigeant

Cadre au sein de Grandes Entreprises, François-Xavier ADAM a initialement exercé des responsabilités de Direction Commerciale et de Centre de Profit chez IBM et ATOS.

Il assume ensuite pendant plus de 20 ans des responsabilités de Direction Générale au sein de groupes de 30 à 1000 personnes : ASTERION, ALMERIA, ALESSIA…

En 2007, il fonde QRH après une expérience chez PerformanSe, éditeur de solutions RH d’évaluation et de gestion des compétences comportementales, managériales et motivationnelles.

Son approche des sujets se construit à travers une vision stratégique élargie de l’entreprise et des enjeux de différentes natures auxquels elle se trouve confrontée.

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François-Xavier ADAM est titulaire du Certificat de Médiation de l’IFOMENE – Institut de Formation à la Médiation et à la Négociation – et poursuit son Diplôme Universitaire de Médiation et de règlement des conflits à l’Université de La Rochelle (*).

Partenaire d’écoles d’avocats, chambres de commerce, organisations gouvernementales et intergouvernementales, le diplôme universitaire de médiateur de l’IFOMENE – en partenariat avec l’Ordre des avocats de Paris – est le seul au catalogue de l’ENM – Ecole Nationale de la Magistrature.

Il a également été formé par la CEJCA – Compagnie des Experts de Justice de la Cour d’Appel de Angers.

(*) enregistrement au Répertoire spécifique de France Compétences.

François-Xavier ADAM est également :

• membre de l’APM – Association pour le Progrès de Management,
• participant de deux « Think Tank » liés à l’entrepreneuriat et son écosystème,
• ancien adhérent du CJD – Centre des Jeunes Dirigeants.